公司不發獎金　全台首例獨任仲裁還公道 - 離職

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公司不發獎金　全台首例獨任仲裁還公道
2013年04月06日12:19

新北市一名前批發商經理，今年一月向勞工局申訴，指原公司簽訂的勞動契約中，明訂任
職12個月可獲得13個月的薪水，該公司今年一月原應發給第13個月的薪水，但公司認為勞
工已在去年底自行離職不需發給，認為公司不依勞動契約發放年資獎金，因此向勞工局申
訴。

勞資雙方經勞工局調解後，針對年資獎金仍有爭議無法和解，故申請去年5月剛上路實施的
「獨任仲裁」，獨任仲裁律師認為資方應依據雙方約定契約，按勞方任職期間比例發給年
資獎金4萬餘元。該案成為全國首例經獨任仲裁判斷的案例。

「獨任仲裁」由一名勞工律師依相關事證做出仲裁，約45天至55天，較法院訴訟動輒一年
半載，更能快速解決爭議，且不須付費。

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